Версия для
слабовидящих


16.12.2021

Коллективный договор учреждения отмечен на высоком уровне

По результатам участия в областном смотре-конкурсе "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников" в номинации "Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы со среднесписочной численностью свыше 150 работников" учреждение отмечено благодарственным письмом. Это не первый раз, когда коллективный договор диспансера был отмечен на самом высоком уровне: в 2018 году документ занял 3 место в конкурсе коллективных договоров, учрежденном Вологодской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения. ✨ Коллективный договор - это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации. В нём фиксируются все ключевые параметры зарплаты и других выплат, рабочего времени и условий труда, обучения и повышения квалификации, медицинского страхования, отдыха и льгот, увольнения и т. д. Для работников коллективный договор — один из способов защиты своих прав и интересов. В свою очередь, работодатель может использовать его для повышения мотивации работников.

Есть вопросы, пожелания, жалобы? Пожалуйста, напишите нам.

Обязательно укажите свои верные контактные данные, иначе мы не сможем ответить Вам. Обращения без указания верной контактной информации не рассматриваются.